合同模板怎么制作 担任岗位（工种）工作
时间：2024-06-06作者：admin分类：生活浏览：8评论：0
1，一式三份的合同如何制作
文具商店有购，不过是不分联次的，你想复几份就可以复写几份，另外，也可以电脑打印后复印。根据自己的需要复印几份就行了。因为合同书有特定条款，市面上没有这种格式的买，所以要自己制订格式文本，然后找印刷厂订做，只需采用带碳粉纸印制即可达到要求。2，如何用Word做个合同范本
部分手机型号内置的Polaris Office 4.0、Polaris Office 5办公软件支持Word文档编辑功能，您也可以下载第三方办公软件尝试。请参考百度经验：http://jingyan.baidu.com/article/2d5afd699708d785a2e28e35.html3，怎么做合同
汽车综合性能检测站的合同评审怎么做？计量认证评审组要看我们的合同评审记录信息，可是我们就没有搞过合同评审，不知道合同评审怎么做？如果是公司合同，公司里面都会有相应的合同范文文本，根据实际需求进行相应的调整就好了。如果是个人的，建议在行业范围内进行找，毕竟很多条款是要细化的，网上的很多文本都太宽泛，可能考虑没有那么周全。4，如何利用word制作一份合同
方法/步骤首先我们找到桌面的word图标打开找到左上角的Microsoft office标志的小图标点击Microsoft office标志的小图标找找到新建在新建里找到合同协议这一项选择之后在中间找到我们想要的合同模板选中之后点击右边的下载下载之后如图，这就是我们选择好的模板8这里我们把里面原有的文字改成我们自己想要的word表格必须修改为excel表格，而且要格式一致，以合同编号为表名才能做公式输入合同号，后面就会自动带出合同表格里面的地址等内容5，教你怎么用word制作合同书
我们需要用Word 2007做一份采购合同书。它与普通Word文档的不同在于，其中的大部分内容是不需要更改的，甚至不允许更改。另外一些内容，比如涉及到公司的名称、地址、帐号等不允许出错，还包括一些可选的项目等。这种类似网页表单的文本用Word怎样实现呢?请您跟我来，按照下面的步骤一步步熟悉，马上就可以做出一份满足上述要求的合同书，它定会给您以后的工作带来极大方便。1.建立文档在编写采购合同时候，按照正常的步骤输入文档，需要注意的是留出需要单独填写的部分。在下面的步骤中，我们将最常用的文本输入格式——文本，日期，下拉列表，复选框等内容来介绍给大家。还有一点要注意，那就是要为Word添加“开发工具”选项卡，这是我们实现后期添加窗体控件的必要条件。在初始状态下，在菜单栏中是没有“开发工具”这个选项的。这时候，可以单击office图标(Office系列软件左上角)，然后选择“Word 选项”，在“常用”标签中选择“在功能区显示”开发工具”选项卡”，就可以看到了。2.添加控件我们先来仔细看一看“开发工具”中的“控件”窗口，针对不同的项目，我们可以添加不同的控件。显然，最常见的是文本内容的输入，它对应于控件窗口中前两个，分别叫做“格式文本”和“纯文本”。回到刚开始那份合同界面，首先遇到的是合同编号，那么它显然是一个文本输入.由于在合同封面，所以还要有一定的格式要求，这就要插入一个“格式文本”控件，这也是它与“纯文本”控件的区别。6，制作合同范本
广告制作合同（这是一个范本你根据你的要求修改一下） 委托方：___________________________ 承制方：___________________________ 本着双方互利互惠的原则，经双方友好协商，列定以下条款，希共同遵守： （一）双方严格遵守《广告管理条例》。 （二）承制方必须保证制作质量，在委托方审稿期间，委托方有权要求修改。 （三）委托方在确认稿件并交付承制方制作后，不得随意更改稿件内容，如果因此而增加承制方的工作量，委托方应另付费用。 （四）委托方负责提供与本项目有关的资料，在承制方制作过程中，委托方应尽力配合，给与方便。 （五）双方在合同上签字后，委托方即付制作总金额的40％，作为预付款。其余款项在全部制作完成，并经委托方审核确定后，交稿时全部结清。 （六）承制方未按设计方案中的具体工作进程实施完成该项目的设计（因委托方原因延误的时间除外)委托方有权按合同总额的5％起向承制方要求负责赔偿。 （七）承制时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。 （八）本合同一式两份，双方法定代表人或指定代表人签字，并加盖双方单位公章，即生法律效力。 （九）发生纠纷，双方协商或到_________仲裁委员会仲裁。（十）合同金额：_____________________________。委托方（盖章）：________________代表（签字）：___________________________年_________月________日承制方（盖章）：________________代表（签字）：___________________________年_________月________日合同编号：jp2009050401 甲方：_______________ 乙方：_______________ 根据中华人民共和国《广告法》、《合同法》等有关规定， 甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，现就乙方承揽甲方广告的制作及安装事宜达成如下一致协议。 1.甲方向乙方提供营业执照、质量证书、墙体广告样稿。 2.甲方必须承认每条广告位置的不确定性(大体区域确定)，并且有被别人破坏的可能，验收以后乙方不负责保护。 3.乙方按照甲方的样稿制作墙体广告，在制作过程中乙方向甲方提供照片和方位记录，可供甲方验收，如有发现字样和质量问题，应及时提出，尽快纠正。 4.广告完工后，甲方必须在_________日内验收完毕，若不按时验收则视为验收。 5.广告的规格：单条为(_________米×_________米=_________平方米)，总条数为_________条，总数面积为_________平方米，每平方米为_________元，总计金额为_________元。 6.本合同签定当日甲方付给乙方总金额的_________%，即_________元;工程完成________%时甲方付给乙方总金额的______%，即_________元;全部完工后甲方付给乙方全部金额的_________%，即_________元。 7.广告制作工期为_______年______月______日至_______年______月______日完成，如遇自然灾害、恶劣天气，工期可推延。 8.合同签订当日起有效，如有一方违约可向法院起诉。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 7，如何制作劳动合同范本
目前的范本有以下几种：一是劳动行政部门统一制作的劳动合同范本;二是企业法律顾问制作的劳动合同范本;三是专业律师制作的劳动法合同范本。这三种范本相比较，第一种由于其适用面太广，具体到某些企业可能未必解决问题;第二种由于企业法律顾问未必精通劳动法(当前精通劳动法的律师屈指可数)，其制作的范本总体上质量不尽如人意，但企业则认为这是律师制作便给予了充分的信任;第三种则由于是专攻劳动法的律师所作，属于专家门诊，质量总体上较高。 所以，建议劳动合同范本应由专家制作，且必须由专家与企业人事部门通力协作完成，即将法律法规与企业的实际情况和实际需要有机、充分地结合，以达到最佳效果。 市场普用范本： 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的； 五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。 2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章）甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限： 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一) 甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同 第十一条 有下列情形之 一的，甲方解除本合同： (一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的; 五、当事人约定的其他内容 第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第一十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。 2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 七、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十六条 其他约定 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 日期： 日期： 希望楼主满意了就选我哦
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