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1，一些合同争议的法律问题想要咨询有哪个法律平台可以2，合同法简答题3，TF的默认规则行不行啊我是菜鸟4，有没有一款专用的合同管理软件5，劳动合同法试题6，合同法试题27，EXCEL中司龄怎么算8，哪有 新劳动合同法 的相关题目及解答9，tcpip网络协议中的tcp是指什么
1，一些合同争议的法律问题想要咨询有哪个法律平台可以
这类问题就需要专业性的解答，所以你可以到法咖问答这个平台试试，他不仅可以给你专业的答案，而且可以针对此问题延伸帮助你。你好主要还是涉及到《合同法》和《民法通则》。基本的订立、处理原则都是一致的。当事人有订约能力、意思表示真实，权利义务明确，不违反法律禁止性规定，不侵害第三人利益，不违背公序良俗，不侵害国家利益。2，合同法简答题
1、根据《合同法》第 94 条的规定，单方当事人行使合同法定解除权的情形有下列 五种： （1）因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不 能克服的客观现象。 不可抗力事件的发生， 只有其致使合同目的完全不能实现时， 则任何一方当事人均享有合同解除权。 （2）因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。这是指在履行期限届满之前， 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。对于这种情况，另 一方可不进行履行催告，径直行使解除权。 （3）因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。债务人无正当理由，若对 于未约定履行期限，在债权人催告后仍未履行的，债权人便可享有合同解除权； 若在合同履行期间届满，仍未履行合同主要债务，则债权人可不进行催告即享有 解除权。 （4）因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。致使合同目的无法实 现的违约形态有多种，包括迟延履行、不完全履行，以及履行地点不符合合同约 定等。在此情况下，债权人可不经催告而直接解除合同。 （5）法律规定的其他解除情形。这是一个概括性的规定，当以上情形都没有出 现，而法律规定其他情形合同也应该解除时，合同就解除。这实际为将来法律的 发展留足了空间，同时也防止法律出现漏洞 2、根据有关法律、法规，下列物品不能作为借款合同的抵押物： 1、归国家所有的土地、矿藏等自然资源； 2、集体福利设施； 3、所有权有争议的财产； 4、不能强制执行、处分的财产； 5、依法已被查封、扣押的财产； 6、已被人民法院采取了财产保全措施的财产。3，TF的默认规则行不行啊我是菜鸟
默认级别也会提示的。一般的软件安装并不提示，要不怎么叫智能的hips呢，要是 eq 的话光提示框就是一大堆，烦都烦死了。看你名字就知道没问题啦 就不用给你回答了 [:14:]安装软件的时候不喜欢被不声不想地添加启动项和服务，什么办法能让tf提醒我，如果设5级的话，什么事情都会提醒我，很烦的，所以设5级这个建议我不会采纳的。[:xi33:] ···很没礼貌吗？我·~~~~不懂。默认级别也会提示的。一般的软件安装并不提示，要不怎么叫智能的hips呢，要是 eq 的话光提示框就是一大堆，烦都烦死了。4，有没有一款专用的合同管理软件
1. Office增值软件包(财务、进销存、固定资产、应收应付合同管理) V2006C 本套软件与微软Office系统紧密集成，包括财务系统、进销存、应收应付合同管理等部分。 财务系统包括帐务,报表等部分，帐务部分包括凭证管理、账簿查询，辅助管理、系统管理 www.skycn.com/soft/27958.html 2. Office2000合同管理系统 V2.5 您是否正在为众多的供货商和付款合同的管理而发愁，使用她吧。本系统简单易用，可方便的帮助你对供货商和合同进行管理，协助您完成应付款分析，自动统计所有供货商的应付款 www.skycn.com/soft/14236.html 3. 合同管理专家(CMExpert) V9.22 《合同管理专家》提供全方位的合同管理功能，从合同起草、合同签订、文本管理、结算安排、执行进展、合同变更、到实际结款以及对合同结款情况统计分析的全方位管理。在保证 www.skycn.com/soft/10276.html 4. 宏达采购计划管理系统 V1.0 《采购计划管理系统》是一套应用于各种生产企业的管理软件，它主要用于加工行业的采购科。在内容上它包括了基本信息、采购计划、合同管理、执行情况、质量管理、退货管理、 www.skycn.com/soft/3541.html 5. Office2000合同管理系统 2.2 您是否正在为众多的供货商和收付款合同的管理而发愁，使用她吧。本系统简单易用，可方便的帮助你对供货商和客户的合同进行管理，协助您完成应收应付款分析，自动统计所有供 www.onlinedown.net/soft/27204.htm 6. 合同管理专家CMExpert 9.22 《合同管理专家》提供全方位的合同管理功能，从合同起草、合同签订、文本管理、结算安排、执行进展、合同变更、到实际结款以及对合同结款情况统计分析的全方位管理。在保证 www.onlinedown.net/soft/2934.htm 7. 星月车辆运输(货运)管理系统 V6.0 单机/网络版 为车辆运输（货运）行业度身定做的专业管理系统，集货运合同管理、车辆运输管理、费用报帐管理、车辆档案、保险规费、应收应付往来账务、员工工资、运输提成及补贴、营业外 www.skycn.com/soft/22357.html 8. 造价大师--装修报价 2004 V6.2 本系统综合各地多家装饰公司及在装饰协会的协助下，针对家装及公装中常用的报价情况而开发的。使用本系统可以轻松完成报价编制、装饰公司人员、合同及业务管理等工作，同时 www.skycn.com/soft/2025.html 9. 凌鹏人力资源管理系统 V8.1.9 本软件是一款适合各类大中小企业、单位使用的人力资源管理系统。软件集员工档案管理、离复职管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理 www.skycn.com/soft/16560.html 10. 购销合同管理软件 V2.0 ·软件提供多种科学、规范的合同模板，为您起草购销合同提供有力参考；·软件内提供相关法律知识和在线帮助，实时提供起草合同的法律咨询；·通过自定义合同模板起草合同， www.skycn.com/soft/8623.html 11. 文档管理专家 V2.2 每个使用计算机的朋友，都会保存一些零散的私人文件，如文书、合同、精彩网文、音乐、图片、Flash小电影等，时间长了管理这些文件非常麻烦， 在单位公用的计算机上更为突出 www.skycn.com/soft/17971.html 12. 凌鹏人事档案管理系统 V8.1.8 Build070201 本软件是一款适合各类大中小企业、单位使用的档案管理系统。软件集员工档案管理、离复职管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理、证 www.skycn.com/soft/16069.html 13. 合同管理系统 5.0 工矿购销合同的制作、打印和管理，支持对合同的实施管理和分类汇总。系统支持用户二次开发，适应用户特殊的管理需求。 www.onlinedown.net/soft/7756.htm 14. 合同管理专家CMExpert 9.18 完善的合同管理是公司健康运作的一个重要标志。然而，完善的合同管理需要公司许多的资源，如何简化合同的管理而不失其完整、科学是许多公司头痛的问题。 dl.pconline.com.cn/html_2/1/142/id=6458&pn=0.html 15. 我的文档管理 V1.18 每个使用计算机的朋友，都会保存一些零散的私人文件，如文书、合同、精彩网文图片等，时间长了管理这些文件非常麻烦， 在单位公用的计算机上更为突出，《我的文档管理》可 www.skycn.com/soft/24598.html 16. 合同管理专家(CMExpert) V9.17 《合同管理专家》提供全方位的合同管理功能，从合同起草、合同签订、文本管理、结 download.21cn.com/list.php?id=26152 17. 宏达工业品买卖合同管理系统 V6.0 《工业品买卖合同》的制作、录入、打印、管理、汇总和查询于一体，用户只需简单填写部分内容就可以快速制作出完全符合当前合同法规定标准合同。主要具有如下功能：1、合同 www.skycn.com/soft/7276.html 18. 鑫鼎丰人力资源管理系统 2006 V8.6 豪华版 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩管理、 www.skycn.com/soft/10565.html 19. 购销合同 2.1 1.吸收了《合同大师2000》的特性和优点，虚心采纳了用户提出的正确建议；2.适用于各行业企事业单位进行购销合同的管理工作；3.支持购销表格信息的填写；4.自动化的图文导航 www.onlinedown.net/soft/8395.htm5，劳动合同法试题
该条约定是没有法律效力的,理由:没有约定甲公司对陈某遵守该条款应给予一定的经济补偿的规定。是违反了劳动合同法的规定,因此公司仲裁很难胜诉!1、试用期违反规定。《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”2、收取抵押金错误。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”3、辞退错误。试用期内不符合录用条件必须有相关证明。“表现不理想”这种宽泛说明根本不能作为证明。如果单位证明杨小姐不能胜任工作(有岗位标准及考核结果等证明)，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。以此作为理由解除劳动关系，应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。6，合同法试题2
单选1B 2B 3A 4D 5D 6AD 7A 8B 9B 10A多选1AB 2ABCD 3AB 4ABCD 5ABCD周某与郑某是老邻居，周某单位分了新房子准备搬家。搬家时，见郑某家因经济一直比较困难没有冰箱，自己搬新家准备买台新冰箱，就将原来使用的一台单门冰箱送给郑某，并对郑某说，这台冰箱用了12年了，但一直都很好用，没出过毛病，如不嫌弃就留下使用。郑某说，旧的总比没有用强，于是留下冰箱。半年后，这台冰箱在使用中突然因故障起火，烧毁了郑家的大部分财产。郑某向法院提起诉讼，认为周某没有告知冰箱存在质量问题，可能会引起火灾，导致他接受了冰箱，造成家庭财产的损失。要求周某对他家的经济损失承担损害赔偿责任。试分析： （1）郑某诉由是否有法律依据？说明理由。 （2）应由谁承担损害赔偿责任？ 解答 （1）郑某诉由没有法律依据。《合同法》第191条规定：“赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担损害赔偿责任。”周某送郑某冰箱时没有要求郑某承担任何义务，所以，周某赠与的财产即使有瑕疵也不需承担责任。况且周某在送冰箱时告知郑某此冰箱已使用了12年，郑某在接受冰箱时对冰箱的现有品质是知悉的，所以也不存在赠与人故意不告知瑕疵的情况。 （2）依上述理由，赠与人周某不承担损害赔偿责任。郑某应当对家电使用寿命具有一般人所能了解的知识，使用了12年的电器一般会存在不安全因素。我国《产品质量法》第33条第2款规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的产品交付最初用户、消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。”该冰箱已使用了12年，超过了10年的行使请求权期限，在我国冰箱未明确标明安全使用期，所以郑某无法向生产者或销售者请求损害赔偿。7，EXCEL中司龄怎么算
在第二列输入当前日期 =DATEDIF(A1,B1,"D")/365 结果计算出司龄截图不全，看不到行号列标。假设 “入场时间”所占的单元格是a1单元格在b2单元格输入=datedif(b2,today(),"y")下拉即可可以用DATEDIF函数来计算。1、以excel2010版本为例，如图要算出A列时间的司龄；2、在B2单元格里输入公式=DATEDIF(DATE(YEAR(A2),MONTH(A2),DAY(A2)),TODAY(),"y")，则可计算该员工到今天的司龄，公式中的TODAY()是会变的，所以这个公式里的司龄会随着时间的改变而改变；3、把鼠标放在B2单元格右下角，待变成“+”后下拉填充公式则可得到该列员工的司龄了。付费内容限时免费查看回答司龄就是在现公司的连续工作年限，工龄与司龄的区别是工龄是第一份工作开始计算的工作年限。在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。提问我在公司工作了三十一年。公司只给我交了十七年养老保险，我前期的养老保险可以补吗？回答劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起建立。在我国，企业要为员工缴纳社会保险，这是法定义务。我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。所以，如果确定了劳动关系，那么依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。因此，确认劳动关系能补缴养老保险。如果公司没有缴纳，可以保存好工资单，工牌等证据，跟单位协商解决合同以及社保问题，如果没有结果，可以申请劳动仲裁。更多3条假定“司龄”在B列，第一行为表头。=DATEDIF(A2,NOW(),"Y")8，哪有 新劳动合同法 的相关题目及解答
回答上述问题我做不到，可是，能够告诉你这个网上有劳动法考试试题，去找找或许有你需要答案呢。呵呵！ http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=13&class_id=201 『劳动法与社会保障法』劳动法学 试题 ·劳动法学 试题 2004年7月 一,单项选择题(每小题1分,共.10分.在每小题的四个备选答案 中,选出一个正确的答案.请...与劳动法相邻的法律部门最密切的是( ). A.行政法...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：95 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』社会保障学试题 ·1,《济贫法》;2,德国;3,1935年,《社会保障法》;4,福利国家;5,瑞典;6,《中华人民共和国劳动保险条例》;7,...精品课程——社会保障——试题库 ... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：95 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』劳动法学期末考试总复习资料 ·本总复习资料包括四部分内容:1,往年试题5套;2,十套综合练习题;3,案例分析题;4,其他重点简答,论述题.本总复习资料必须在对教材内容和《劳动法学期末复习指导》的内容进行充分复习...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：60 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』自考劳动和社会保障法试题 ·劳动和社会保障法试题 课程代码:03322 一,单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：154 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』劳动法学模拟试题(1) ·填空题(15分,每题1分) 1, 劳动法的适用范围即劳动法的___范围. 2, 劳动法的基本原则必须具有全面的___和...与劳动法相邻近的法律部门最密切的是( ). A 民法 B...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：59 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』劳动法和社会保障法200601考试考前复习资料.. ·社会保障法概论 社会保障的特征 第十四章 社会保险法基本原理 社会保险费的筹集方式 练习题 1.劳动争议调解委员会由...回答这种试题,一定要抓住要点,观点明确,要点全面. 复习重...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：77 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』劳动法和与社会保障法考试考前复习资料 ·回答这种试题,一定要抓住要点,观点明确,结论正确和准确. 复习重点和难点 第二章:劳动法总论 劳动法的调整对象:劳动法与民法的区别. 第五章:劳动合同 劳动合同的解除. 第十二章:...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：95 推荐程度： 『劳动法与社会保障法』劳动法和社会保障法考试大纲 ·《劳动法和社会保障法》考试大纲 一,总体要求 (一)注重理解,把握体系. 本课程共二十章,内容较丰富,涉及了劳动法和社会保障法两个领域.在学习或复习时,应当学好课件,掌握课程讲解,...... 软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：65 推荐程度：9，tcpip网络协议中的tcp是指什么
TCP（Transmission Control Protocol 传输控制协议）是一种面向连接的、可靠的、基于字节流的传输层通信协议，由IETF的RFC 793定义。在简化的计算机网络OSI模型中，它完成第四层传输层所指定的功能，用户数据报协议（UDP）是同一层内另一个重要的传输协议。在因特网协议族（Internet protocol suite）中，TCP层是位于IP层之上，应用层之下的中间层。不同主机的应用层之间经常需要可靠的、像管道一样的连接，但是IP层不提供这样的流机制，而是提供不可靠的包交换。在TCP/IP协议族中，有两个互不相同的传输协议： TCP（传输控制协议）和UDP（用户数据报文协议）。TCP为两台主机提供高可靠性的数据通信。它所做的工作包括把应用程序交给它的数据分成合适的小块交给下面的网络层，确认接收到的分组，设置发送最后确认分组的超时时钟等。由于运输层提供了高可靠性的端到端的通信，因此应用层可以忽略所有这些细节。而另一方面， UDP则为应用层提供一种非常简单的服务。它只是把称作数据包的分组从一台主机发送到另一台主机，但并不保证该数据报能到达另一端。任何必需的可靠性必须由应用层来提供。扩展资料在数据传送中，可以形象地理解为有两个信封，TCP和IP就像是信封，要传递的信息被划分成若干段，每一段塞入一个TCP信封，并在该信封面上记录有分段号的信息，再将TCP信封塞入IP大信封，发送上网。在接受端，一个TCP软件包收集信封，抽出数据，按发送前的顺序还原，并加以校验，若发现差错，TCP将会要求重发。因此，TCP/IP在INTERNET中几乎可以无差错地传送数据。 对普通用户来说，并不需要了解网络协议的整个结构，仅需了解IP的地址格式，即可与世界各地进行网络通信。参考资料：搜狗百科 - TCP传输控制协议：TCP（Transmission Control Protocol）TCP之所以称为可靠的传输方式，是因为在使用TCP传递数据之前，会双方各自建立一条相互信任的通道，用来传递数据。比如：A、B使用TCP作为传输层传输方式传递数据，流程大致概括如下：A向B打一个招呼，说：你好，我想跟你建立一个tcp的连接，可以吗？B接收到A的招呼，如果愿意建立连接，会说：你好，可以的。A给B发的连接就建立成功了。B在向A回答的时候，也会同时向A提出建立连接的申请（因为TCP是全双工的，双向的）：B会向A说：你好，我也想跟你建立一个TCP的连接，可以吗？A除了之前接收到B给自己的确认，还会接收到B发过来的申请，A收到这个申请后，会向B发出一个确认。这时，B与A的连接也建立成功了。这个过程叫做“TCP三次握手”，当双方都确认建立这个连接之后，就开始传递数据了。。这就是可靠的传输方式。tcp/ip（transmission control protocol/internet protocol的简写，中文译名为传输控制协议/互联网络协议）协议是internet最基本的协议，简单地说，就是由底层的ip协议和tcp协议组成的。 在internet没有形成之前，各个地方已经建立了很多小型的网络，称为局域网，internet的中文意义是"网际网"，它实际上就是将全球各地的局域网连接起来而形成的一个"网之间的网（即网际网）"。然而，在连接之前的各式各样的局域网却存在不同的网络结构和数据传输规则，将这些小网连接起来后各网之间要通过什么样的规则来传输数据呢？这就象世界上有很多个国家，各个国家的人说各自的语言，世界上任意两个人要怎样才能互相沟通呢？如果全世界的人都能够说同一种语言（即世界语），这个问题不就解决了吗？tcp/ip协议正是internet上的"世界语"。 tcp/ip协议的开发工作始于70年代，是用于互联网的第一套协议。传输控制协议（=Transmission Control Protocol)
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