员工工作日志经典模板下载 一天没做错事不记

工作日志方面，我比较认同阿里的模式。之前写过一篇关于如何写一次工作日志的文章。职场人对工作日记的看法不一，有的认为流于形式，对公司发展没有帮助，对写日记非常反感。他们认为要求员工写日记的公司是对员工的刻薄监督，持这种观点的不在少数。工作日志起不到积极作用。反而只是增加了员工的工作时间，或者只是作为管理者监督下属的工具。画虎不像狗。

参加工作后你们还会每天做工作日志吗？

感谢邀请，我从来不记曰记，一天没做错事不记，今天多少钱也不记帐，还是记上，有个证明，心里有数不行向大家学习了多看今日头条有处[虎][给力][给力][给力][V5]l[作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][握手][握手][握手][作揖][作揖][作揖][作揖][心][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][握手][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖]。

工作日志，职场中人对此有不同见解，有的认为其流于形式，无助于公司发展，而且非常反感写日志，认为要求员工写日志的公司是对员工的刻薄监督，持这种观点不在少数。当然也有员工认为写日志非常有必要，当然持这种观点的一般以管理者为主。那么工作究竟是否如题主所说，有利于公司发展呢？我们对国内著名家电企业海尔的\

让员工写每日工作日志，将每周日志评估纳入绩效考核，有什么意义？对公司发展有利吗？